業種
携帯電話販売店運営
社員数
330名(2016年3月現在)

対象者:代表取締役社長上村 計明

概要

「採れる学生」ではなく、「採りたい学生」を採る戦略。

アロージャパン株式会社様・株式会社テレックス関西様は、携帯電話販売店の運営を主軸に事業を展開されている企業様です。業界的に就職活動おいて学生に不人気と言われる中、2017年の新卒採用で異例の60名の採用に成功し、関関同立や京大といった高学歴の学生までが入社しています。また、新たに様々な新規事業やユニークな社内制度を制定するなどの取り組みを実施し、「未来のアタリマエ」を生み出そうとされている企業様です。

不人気と言われる業界で採用活動をされている企業様や、多くの学生を採用したい企業様には特に参考となる内容となっております。

インターンによる採用成功のモデル企業へと成長

17年卒でプロデュースさせていただいたインターンからの採用に結びつく率と相性の良さを確信し、18年卒ではインターンに注力。結果として、同業界ではダントツ人気なのはもとより関西でも屈指のインターン動員数を誇るインターンシップにまで成長しています。

山田

御社の業界的に、就職活動において学生に不人気だと言われておりますが、弊社に採用コンサルをご依頼頂く前の状況を教えて頂けますか?

上村 社長

弊社が欲しい人材、優秀な学生を採りにいくと言うよりは「採れる学生」を採っており、そこが課題点でした。
私としては、もっと戦略的に新卒採用が出来るはず、そしてもっと優秀な学生を採用出来れば会社も成長するはずだと感じていました。それがここ2年、AIWISHさんに採用コンサルを依頼するようになったことも要因で、「採りたい学生」を採れるようになり、驚きとともに、今後の会社の成長に期待していますよ。

山田

ありがとうございます。数ある採用コンサル会社の中から、弊社を選んで頂いた決め手はどういったところにありますか?

上村 社長

当時、「優秀な学生を採用する」という課題に対して、夏のインターンシップの動員に力を入れ、そこから採用していく手法を提案いただき、お話を聞く中で「この形なら確かに可能性がありそうだ」と感じたことがきっかけでした。そして、大学生との豊富なネットワークをお持ちだということで、形作りだけでなく、動員やその他の人事に関するノウハウが蓄積できるような指導もしていただけると思ったからです。そこは特に他のコンサル会社に無いアドバンテージだと感じましたね。

山田

当初からインターンを中心とした戦略を提案させていただきましたね。今の結果はそれが功を奏しているのだと思います。では、ナビ系採用サービスからの脱却に取り組んで、良かったことや大変と感じられたことはありますか?

上村 社長

良かったことは、より優秀だと感じる学生とたくさん出会えるようになったことですね。私の考えとして、若い間に沢山の経験をしてほしいというものがあります。そのため、インターンシップも本気で行いますし、クルーザーに乗せてあげたりと様々なイベントに招待したりしています。ナビからの脱却により、こういった学生さんの成長に繋がるような場を積極的に創造しやすくなったのはとても良かったと感じています。
大変だったことは、たくさんの優秀な人材が集まるので、それに対応できるよう人事部を筆頭に社員自らが良い学生を口説ける力を身につけさせることでしたね。嬉しい悲鳴でしたが、ここでもAIWISHさんには色々とご指導頂いたお陰で、一つの形が仕上がってきたと感じています。

山田

ありがとうございます。しかし、たくさんの優秀な学生が集まったのは御社の企業努力あってのことだと思います。優秀な社員様がたくさんいらっしゃるので、皆様にもご協力いただきながら今後の採用活動もより一層成果を上げていきたいですね。
上村社長が考えていらっしゃる「採用を成功させるための秘訣」はありますか?

上村 社長

私は、常に一流の仕事をしようと思っております。そのためにはもちろん優秀な社員が必要です。ですから、採用に関しても、「圧倒的に突き抜けた採用」をする必要があると考えております。それが秘訣と言っていいかと思いますね。他社と同様、同等の手法ではなく、一線を画したクリエイティブでハイクオリティの体験を創ることが、優秀な学生の採用成功に繋がると確信しております。

山田

弊社から提案させていただいているインターン企画の中には、他社にはないかなりオリジナリティの高いものもございますが、その企画をご採用いただけるのも、上村社長のそういったクリエイティブなお考えがあってのものですね。では最後に、弊社に採用コンサルをご依頼頂いて、何か感じることはございますか?

上村 社長

AIWISHさんは、あらゆる要望にも答えようとしてくださいますし、やはり結果を重視しながら仕事をして頂けるので、一流の仕事がしたい私としては安心しておまかせできるなと感じていますね。採用コンサル会社の中には、「仕掛けは作っても、上手く行きませんでした」ということが多いですが、それがAIWISHさんには無いのでとても安心しているんです。今までいろんな会社とお付き合いをしてきましたが、だからこそAIWISHさんとは長くお付き合いをしたいですね。

山田

嬉しいお言葉をありがとうございます。
引き続き、御社の成功のため尽力させていただきます。