HIDEKOのマチュアライフ

『感動するインターンシップ』で10人中3人が内定承諾【採用事例】

株式会社LIFE CREATEはホットヨガスタジオロイブやサーフエクササイズのSurf Fitの事業を行っている会社です。

2018年度卒より新卒採用のサポートをさせて頂いております。
今回はインターンシップを企画・設計・集客を実行しました。
そのインターンシップから、3人が内定承諾しました。
今回はその事例をご紹介致します。


株式会社 LIFE CREATE
業種:スポーツ・フィットネス関連施設
社員数:230名

■行った施策
・インターンシップの企画・設計
・インターンシップの集客


 

1,なぜインターンシップを実施することにしたのか

インターンシップを実施することを決断した理由としては、
「学生と早い段階で接点を持ちたかった」
「インストラクター志望以外と出会いたかった」
という2点があったためです。
説明会を実施するよりも、インターンを行う方が、求める人材と出会える可能性が高いと考えました。

 

2,なぜインストラクター志望以外と出会いたかったのか

自社の今後のマネジメントや本社で働く候補生たちの採用を考えると、チャレンジ精神が強い学生と出会う方が良いと判断したため、成長期ベンチャーで自分の可能性を広げたいと考えている学生たちと出会いたいと考えておりました。

 

3,なぜAIWISHに依頼したのか

理由として大きく2点あります。

1点目は、「学生のネットワークに強さを感じた」からです。
弊社のような店舗運営企業からすると、どうしても集客に大きな課題を感じてしまいます。
そのような中、AIWISHさんは集客だけではなく会いたい学生に響くブランディングやコンテンツの設計までしてくれることに魅力を感じました。

2点目は、「学生に近い世代の人たちが事業をやっているため、学生に近い視点で意見を出してくれる」と聞いていたからです。
私たちは日頃から自分たちが良いと思うもの、正しいと思うものをやってしまいがちですが、本当にそうなのか、という検証をしてきていませんでした。
自分たちがやっていることが正しいのかどうか、を検証する意味でもお願いしたいと思っていました。

 

4,実際に依頼してどうでしたか

とても感動的なインターンシップとなりました。

インターンシップには10人の学生が参加し、そのうち3名が内定まで繋がりました。
また、インストラクター志望以外の学生を採用出来たため、とても満足しています。
中には今まで実施してこなかったのですが長期インターン生としてその子のゼミの学生たちも巻き込んだ企画などを実施していたり、説明会の補助などにも積極的に参加してくれたり、とても意欲的な学生たちの採用に繋がりました。

そして、それだけではなく社員に対しても大きな価値を与えられる機会となりました。
参加したメンターたちが涙がでるほどやりきってくれ、仕事への熱意が以前より更に増してきたような気もしています。
総論、インターンシップの内容としては、自社の伝えたいこと・考え方も全て取り入れて下さったため、とても満足のいく内容となりました。

それ以外にも、丁寧なマニュアルの準備、事前のプレ、終了後の振り返りまでセットで提供してくださったため、来季からは自社だけで実施出来るという点も、とても魅力に感じています。

他社様に依頼した場合、前期と同じワークを行うと費用が発生することもあるため、そういったことがないという点でも非常にお仕事を依頼しやすかったです。


今回のインタビューは以上です。

その他の成功事例はこちら↓
http://aiwish.co.jp/aimedia/category/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%88%90%E5%8A%9F%E5%AE%9F%E7%B8%BE/